Menschen begleiten,
die Menschen begleiten.
Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, Ordnung zu schaffen, Klarheit zu gewinnen und Entwicklung zu ermöglichen...
... im Saarland und in Rheinland-Pfalz
Standorte: St. Ingbert und Pirmasens
Herzlich willkommen
Schön, dass Sie den Weg auf meine
Internetseite gefunden haben.
Als Supervisor, Coach, Mediator und Organisationsentwickler begleite ich Menschen, Leitungen, Teams und Organisationen in herausfordernden beruflichen Situationen.
Im Mittelpunkt stehen Menschen mit ihrer individuellen Situation, ihren Fragen und ihren Möglichkeiten. Mein Anliegen ist es, gemeinsam Ordnung zu schaffen, Klarheit zu gewinnen und tragfähige Entwicklung zu ermöglichen.
Wählen Sie, wie ich Sie begleiten darf...
- Team-, Einzel- und Fallsupervision
- Teamtage
- Coaching
- Mediation
- Organisationsentwicklung
- Leitungs- und Führungskräfteentwicklung
- Begleitung bei Überlastung und Erschöpfung
- Akut-Termine, wenn es mal eilt
Vielleicht kennen Sie eine oder mehrere dieser Situationen …
- Die Arbeitsbelastung nimmt stetig zu.
- Konflikte im Team kosten Kraft.
- Grenzen zu setzen fällt schwer.
- Leitungsverantwortung fordert zunehmend heraus.
- Rollen und Erwartungen sind unklar.
- Kommunikation gelingt nicht mehr wie gewünscht.
- Veränderungen verunsichern Mitarbeitende und Leitungen.
- Sie möchten Burn-out vorbeugen oder nach einer belastenden Zeit wieder Stabilität gewinnen.
- Sie wünschen sich mehr Klarheit, Orientierung und Handlungsfähigkeit.
Häufige Themen
- Spannungen und Konflikte
- Umgang mit herausfordernden Beziehungen im beruflichen Alltag
- Grenzen setzen
- Rollenklärung und Umgang mit Rollenkonflikten
- Pädagogische Haltungen im Team in Einklang bringen
- Gesundes Team-Miteinander
- Kommunikation und Informationsfluss
- Unausgesprochene Erwartungen erkennen und in klare Gespräche verwandeln
- Persönliche Stabilität und Selbstsicherheit
- Umgang mit Belastungen und Burn-out-Prävention
- Selbstfürsorge und Resilienz stärken
- Leitungs- und Führungsreflexion
- Veränderungsprozesse
- Orientierung und Klarheit
Meine Arbeitsweise
Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation bringt eine eigene Geschichte mit. Deshalb beginnt meine Arbeit mit aufmerksamem Zuhören. Gemeinsam ordnen wir das, was unübersichtlich geworden ist, gewinnen Klarheit und entwickeln tragfähige Lösungen.
Grundprinzipien:
Zuhören · Ordnen · Freilegen · Ermutigen
Meine Haltung
Ich bin überzeugt, dass Menschen häufig mehr Möglichkeiten in sich tragen, als sie selbst im Augenblick erkennen können. Ich begleite Menschen dabei, eigene tragfähige Lösungen zu entdecken und Verantwortung für ihren weiteren Weg zu übernehmen.
Zu der Lebenserfahrung und der beruflichen Erfahrung als Bereichsleiter bei ALDI Süd (2001 bis 2006) kommen auch noch so manche ...
Qualifikationen
Diplom Betriebswirt (FH) - Mittelstandsökonom
Psychologischer Berater
Supervisor
Mediator
Begleitender Seelsorger
Fachkraft für systemische Beratung und Coaching (IHK)
Fachkraft für Konfliktberatung und Mediation (IHK)
Fachkraft für systemische Suchtberatung (SCGD)
Fachkraft für systemische Traumaberatung (SCGD)
Fachkraft für systemische Familien- & Elternberatung (SCGD)
Fachkraft für Job- und Bewerbungscoaching (IHK)
Systemischer Sozialtherapeut (SCGD)
Mental Health First Aid Ersthelfer
Vollzugshelfer
Straffälligenhelfer
Hospizhelfer
Kontakt
Thorsten Dumser
Supervisor · Coach · Mediator
Organisationsentwickler
E-Mail: dumser@sefrin-partner.de
Telefon: 0178 4510141
Standorte: St. Ingbert und Pirmasens
Die Rechnungsstellung erfolgt über die Sefrin & Partner Partnerschaftsgesellschaft.
IMPRESSUM
Angaben gemäß § 5 DDG
Thorsten Dumser
Supervisor · Coach · Mediator
Organisationsentwickler
Winnweg 46
66386 St. Ingbert
Deutschland
Telefon: 0178 4510141
E-Mail: dumser@sefrin-partner.de
Internet: www.thorsten-dumser.de
Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 18 Abs. 2 MStV
Thorsten Dumser
Winnweg 46
66386 St. Ingbert
Berufliche Tätigkeit
Thorsten Dumser ist freiberuflich tätig.
Die Rechnungsstellung erfolgt über die SEFRIN & PARTNER Unternehmensberatung – Partnerschaftsgesellschaft. Weitere Pflichtangaben zur Gesellschaft werden entsprechend den offiziellen Unternehmensangaben ergänzt.
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Verantwortlicher
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